JAKARTA – PT PLN (Persero) kembali membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik bangsa melalui program Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang dimulai pada 1 Oktober 2025. Inisiatif ini merupakan wujud komitmen PLN dalam berkontribusi pada pembangunan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor energi, demi kemajuan Indonesia.
Darmawan Prasodjo, Direktur Utama PLN, menegaskan bahwa rekrutmen ini adalah bagian integral dari upaya perseroan untuk memperkuat ketahanan energi nasional. Lebih jauh lagi, langkah ini diharapkan dapat mendukung terwujudnya visi besar Indonesia Emas 2045.
“Melalui rekrutmen ini, PLN mengajak generasi muda Indonesia untuk bergabung, berkontribusi secara nyata, dan menjadi bagian penting dari transformasi energi bersih, pembangunan infrastruktur kelistrikan yang andal, serta digitalisasi sistem kelistrikan. Bersama, kita wujudkan Indonesia Emas 2045,” ungkap Darmawan dalam keterangan resminya, Rabu (1/10/2025).
Rekrutmen ini bukan hanya sekadar mencari karyawan, melainkan juga menumbuhkan optimisme di kalangan generasi muda. Di tengah tantangan dan dinamika global yang kompleks, PLN mengajak para pemuda untuk berkarya dan memberikan sumbangsih terbaik bagi bangsa.
Yusuf Didi Setiarto, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, menjelaskan lebih detail mengenai cakupan rekrutmen ini. Kesempatan terbuka lebar bagi lulusan Diploma 3 (D3), Sarjana/Diploma 4 (S1/D4), hingga Magister (S2) dari berbagai jurusan yang relevan dengan kebutuhan PLN. Proses pendaftaran dilakukan secara daring (online) melalui situs resmi rekrutmen di rekrutmen.pln.co.id.
“PLN berkomitmen untuk menyelenggarakan proses rekrutmen yang profesional, transparan, dan berbasis pada kinerja. Kami mengundang talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan bersama-sama memastikan akses energi yang merata, berkeadilan, dan berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia,” kata Didi.
Sebagai wujud komitmen terhadap inklusi sosial, PLN juga membuka kesempatan bagi para penyandang disabilitas untuk turut berkontribusi dalam membangun sektor energi nasional. Langkah ini diharapkan dapat memperluas akses bagi difabel untuk berkarya dan mengembangkan potensi diri di lingkungan PLN.
“Program ini adalah bentuk dukungan nyata terhadap prinsip inklusi sosial dalam ketenagakerjaan,” lanjut Didi.
Mengingat potensi risiko penipuan, PLN mengimbau kepada seluruh pelamar kerja untuk selalu berhati-hati terhadap segala bentuk informasi yang mengatasnamakan PLN. Perlu diingat bahwa PLN tidak pernah melakukan korespondensi terkait rekrutmen melalui surat atau media lain, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung. Selain itu, PLN juga tidak menyediakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
“Kami tegaskan bahwa PLN tidak memungut biaya apapun kepada peserta rekrutmen ataupun calon pegawai. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website resmi rekrutmen.pln.co.id,” pungkas Didi, menegaskan komitmen PLN terhadap transparansi dan integritas dalam proses rekrutmen.
Ringkasan
PT PLN (Persero) membuka Rekrutmen Umum PLN Group 2025 mulai 1 Oktober 2025 bagi lulusan D3, S1/D4, hingga S2 dari berbagai jurusan. Rekrutmen ini merupakan upaya PLN untuk memperkuat ketahanan energi nasional dan mendukung visi Indonesia Emas 2045.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs rekrutmen.pln.co.id. PLN berkomitmen terhadap proses rekrutmen yang profesional dan transparan, serta mengimbau pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
